Niewielka przenośna stacja ładująca AC produkcji Słowackiej umożliwia podłączenie do sieci energetycznej lub stacjonarnej stacji ładującej za pomocą jednego z wielu wymiennych przyłączy. Prąd wyjściowy można ustawić przyciskiem na stacji ładującej. Dostępne są cztery opcje prądu wyjściowego i opcja bezprzewodowej regulacji mocy. Specjalna konstrukcja pozwala na wykorzystanie urządzenia jako rozwiązania flotowego.
- Maksymalna moc ładowania: 22kW
- Prąd wyjściowy ustawiany: 10A/16A/20A/32A
- Napięcie zasilania: 1Faz-230VAC/ 3Faz 400VAC
- Temperatura pracy: -25 do + 45 °C
- Stopień ochrony: IP55
- Wilgotność: 95% bez kondensacji
- Podłączenie do samochodu: Type 2, kabel 5m
- Komunikacja: WiFi, 4G
- Zastosowanie: Wewnętrzne, zewnętrze (śnieg, deszcz, mróz)
Właściwości:
- Sygnalizacja usterki;
- Komunikacja z aplikacją mobilną przez WiFi lub 4G (wersja Smart i Fleet);
- Wbudowany pomiar zużycia (wersja Smart i Fleet);
- Protokół OCPP 1.6 (wersja Smart i Fleet);
- Moduł 4G+GPS do śledzenia lokalizacji ładowania (wersja Fleet);
Opcje:
- Bezprzewodowa regulacja mocy za pomocą aplikacji (wersja Smart i Fleet);
- Regulacja mocy PV - Przez WiFi: za pomocą zewnętrznego licznika energii (wersja Smart i Fleet);
- Przyłącza sieciowe - 230 V/16 A (gniazdo standardowe) - 230 V/32 A (gniazdo przemysłowe) - 400 V/16 A- 400 V/32 A- Typ 2/16 A- Typ 2/32A;
- Gumowa osłona ochronna;
- Walizka;
- Walizka IP68;
- Uchwyt ścienny;
- Opakowanie z tkaniny lub etui;
ROZWIĄZANIA DLA FIRM
Ładowarka przenośna.
- Z systemem zarządzania.
Pracodawca kupuje przenośną ładowarkę (ładowarki) i system zarządzania. Za system zarządzania płaci 4 euro miesięcznie za ładowarkę. Udostępnia ładowarkę pracownikowi. Pracownik może z niej korzystać w różnych lokalizacjach. Ładowarka ma lokalizację GPS dzięki wbudowanej komunikacji 4G. Pracodawca może płacić miesięczną opłatę w wysokości 3 € lub kupić własną kartę SIM. Mając lokalizację GPS, pracodawca monitoruje miejsca, w których ładowarka jest używana i ilość energii elektrycznej, którą pobrała.
- Bez systemu zarządzania.
Pracodawca kupuje przenośną ładowarkę (ładowarki). Udostępnia ładowarkę pracownikowi. Pracownik może korzystać z niej na terenie firmy, ładując samochód za darmo lub poza terenem firmy, płacąc za energię elektryczną. Taka ładowarka może być bonusem dla pracownika. Dzięki protokołowi OCPP 1.6J ładowarka może być zarządzana i monetyzowana przez aplikacje firm trzecich.
ROZWIĄZANIA DLA DOMU
Indywidualny użytkownik kupuje przenośną lub stacjonarną ładowarkę. Instaluje ją na słupie lub elewacji. Może pobrać aplikację z Google Play/App Store za darmo. Będzie miał dostęp do podstawowych informacji: bieżącej transakcji i historii transakcji.