Zbigniew Zaniewski

MENEDŻER TO CHARAKTER

wyd. Towarzystwa Naukowego Organizacji i Kierownictwa - Warszawa 1994

str. 98 , wydanie I

wym. 146 x 206

Tytuł tej książeczki może się niektórym Czytelnikom wydać nieco przewrotny, a nawet prowokujący. Jeśli bowiem przyjąć, że charakter człowieka to to, co odróżnia go od innych ludzi i co stanowi o jego indywidualności, to jest oczywiste, że każdy człowiek ma charakter i nie widać powodu, dlaczego miałoby się to odnosić szczególnie do menedżerów. Racja. Nie podobieństwa bowiem czynią indywidualności, ale różnice, choćby nawet najmniejsze.

Jeśli przyjąłem taki tytuł, nawet jeżeli jest lekko przewrotny, to właśnie dlatego, aby zwrócić uwagę na to, co jest w istocie treścią tej książeczki. W księgarniach ukazuje się coraz więcej różnego rodzaju opracowań od psychologicznych czy psychocjologicznych problemów przedsiębiorczości zaczynając, na formach poradnikowych kończąc. Generalnie rzecz biorąc jest to bardzo pożądane zjawisko, albowiem ten właśnie obszar problemów był jak dotąd traktowany po macoszemu. Z drugiej jednak strony wielu czytelników staje wobec dwu, niekiedy krańcowo różnych stanowisk. Niektóre opracowania zdają się sugerować, iż pomimo ponad stuletniego dorobku teorii i praktyki psychologii czy socjologii niewiele w istocie konkretnego da się powiedzieć o ścisłych wyznacznikach ludzkich zachowań i Czytelnik sam głównie winien pokonywać problemy na drodze osobistych doświadczeń. Natomiast inne opracowania skłonne są nawet proponować gotowe recepty rozwiązań konkretnych sytuacji. Te opracowania przypominają instrukcje zachowań w jakichś procesach technologicznych i w rzeczy samej to, co jest dla nas najważniejsze, tzn. udział nas samych, naszych predyspozycji intelektualnych, sfery emocjonalnej (na przykład motywacji), doświadczeń, stylu bycia, umiejętności dostosowywania się w wypracowywaniu sukcesu umyka autorom tych opracowań z pola widzenia i odchodzi na dalszy plan.

Prawda natomiast jest taka, że w społeczeństwach o gospodarce rynkowej obowiązuje generalna zasada osobistego wykuwania swojego losu. Poza wszystkim innym jest to podstawowy sprawdzian społecznej zaradności obywateli w danym kraju, dający pojęcie strategom organizacji życia społecznego o potencjalnych możliwościach społeczeństwa, na przykład na polu przedsiębiorczości, nauki, rozwoju techniki czy technologii. Jeśli zatem mamy być kowalami swojego losu, a nikt, jak już wiemy tego za nas nie zrobi, to musimy poznać narzędzie, którym ten los będziemy wykuwali. A tym "narzędziem" jesteśmy oczywiście my sami. Nasze predyspozycje intelektualne, zdolność współżycia z innymi, nasze emocje, odporność psychiczna, konsekwencja w dążeniu do określonych celów, poziom kultury, stan wiedzy i doświadczenia itp.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(v)

ZAPRASZAM TAKŻE NA INNE MOJE AUKCJE !!!

WSZYSTKIE ZAMIESZCZONE ZDJĘCIA (SKANY) PRZEDSTAWIAJĄ RZECZYWISTY WYGLĄD PRZEDMIOTU !!!

Na aukcjach nie wystawiam książek z brakującymi stronami. Wszystkie wystawione przeze mnie książki mają pełną treść !!!. Gdy występują jakieś pieczątki, dedykacje czy większe zabrudzenia jest informacja na stronie przedmiotu. To samo się tyczy płyt CD, filmów DVD czy innych przedmiotów. Jednym słowem, jeżeli przedmiot nie nadaje się do przeczytania, odsłuchania, oglądnięcia czy ogólnie do użytku, to takiego przedmiotu nie wystawiam lub jest wzmianka na stronie aukcji o wadach produktu.