Przedmiotem aukcji jest kupon na dostęp do jednorazowego wykonania testu. Po przesłaniu testu udzielone odpowiedzi zostaną przeanalizowane i otrzymasz wynik - twój typ wraz z opisem jakie są jego silne i słabe strony oraz jak się z danym typem komunikować.

Czy wiesz że to do czego mamy predyspozycje, jest wrodzone? Można oczywiście się uczyć i doskonalić, ale zależy to głównie od tego jacy jesteśmy. I objawia się to przez to jak reagujemy, jak mówimy, i co lubimy.

Czy wiesz że generalnie ludzi można pod tym kątem podzielić na 4 kategorie, i w zależności jaki jesteś - masz predyspozycje do różnych zajęć i zawodów a do innych nie. I to nie jest twoja wina, i tego za bardzo nie zmienisz.

Wiedząc jakie ludzie mają predyspozycje, i jak się skutecznie z nimi komunikować, możesz ich słabości zmienić w zalety. I dzięki temu wybierać dla nich zajęcia, w których będzą osiągali wybitne wyniki. A przede wszystkim i ty, i oni - będzą się lepiej czuć!

A ty? Chcesz wiedzieć czy masz propozycje na dyrektora? A może lepiej odnajdziesz się jako księgowy? A może jesteś typem artysty tylko nie wiesz jakie rolę są dla ciebie?

Test możesz też zrobić swoim pracownikom, żeby lepiej ich zrozumieć, lepiej się z nimi dogadywać i lepiej wykorzystać ich potencjał. Bo często sami tego nie wiedzą!

Pewnie slyszałeś o standardowym teście wskazującym intrawertyków / ekstrawertyków oraz flegmatyków i choleryków - to nie to. Taki podział nie pokaże do jakich zadań masz predyspozycje.

Taylor Hartman autor książki „Kod kolorów – typy osobowości zaszyfrowane w kolorach” wyodrębnił 4 podstawowe typy osobowości i oznaczył je kolorami – czerwony, żółty, niebieski i zielony. Przygotowaliśmy test, który pozwoli ustalić, który kolor reprezentujesz, a więc jak skutecznie się z tobą komunikować, i jakie masz predyspozycje. Dostaniesz też opis cech osoby pasującej do tego typu.

Fragmenty z opisów:

Czerwoni - uwielbiają wygrywać, równie chętnie wchodzą i prowokują rywalizację. Rozmawiając z czerwonym koncentruj się na celu wypowiedzi, komunikaty powinny być krótkie i zwięzłe.

Niebiescy - Są bardzo wymagający, choć nie zawsze potrafią określić czego dokładnie oczekują od innych. Wybierając się na spotkanie z niebieskim zarezerwuj dłuższy czas ok. 1,5 godziny. Niebieski sam jest punktualny, więc spóźnienie odbiera jako przejaw lekceważenia.

Zielony - to urodzeni dyplomaci, którzy zrobią wszystko, aby osiągnąć porozumienie i utrzymać dobre kontakty. W relacji z zielonym na nic się zda żołnierski ton jak w przypadku czerwonego. Zadbaj o miłą atmosferę.

Żółci - w swoim życiu szukają przede wszystkim wrażeń, nowych możliwości i przygód. Oddaj mu pole do swobodnej wypowiedzi – aktywnie słuchaj.

To tylko fragmenty opisów - zrób test, dowiedz się który, typem jesteś i otrzymasz pełny opis cech danej osobowości.

Warto spróbować.

W razie pytań - zapraszam do kontaktu.