Dbamy o Twoją prywatność

Dzięki plikom cookies i technologiom pokrewnym (np. piksele, SDK) oraz przetwarzaniu Twoich danych osobowych (między innymi unikalne identyfikatory, dane przeglądarki), możemy zapewnić, że dopasujemy do Ciebie wyświetlane treści.Wyrażając zgodę na przechowywanie informacji na urządzeniu końcowym lub dostęp do nich i przetwarzanie danych (w tym w obszarze profilowania, analiz rynkowych i statystycznych) sprawiasz, że łatwiej będzie odnaleźć Ci w Allegro dokładnie to, czego szukasz i potrzebujesz. Administratorem Twoich danych osobowych będzie Allegro a w niektórych przypadkach nasi partnerzy (10 partnerów), w tym tzw. “Zaufani Partnerzy IAB Europe” (2 partnerów). Informacja o celach przetwarzania danych osobowych przez naszych partnerów znajduje się w ich politykach ochrony prywatności.

My i nasi partnerzy możemy przetwarzać dane personalne w celach:

Przechowywanie informacji na urządzeniu lub dostęp do nich. Spersonalizowane reklamy i treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców i ulepszanie usług . Zapewnienie bezpieczeństwa, zapobieganie oszustwom i naprawianie błędów . Dostarczanie i prezentowanie reklam i treści. Zapisanie decyzji dotyczących prywatności oraz informowanie o nich. Dopasowanie i łączenie danych z innych źródeł. Łączenie różnych urządzeń. Identyfikacja urządzeń na podstawie informacji przesyłanych automatycznie.
Twoje dane personalne przetwarzamy również w celu ułatwiania korzystania z naszych stronCele przetwarzania szczegółowo opisane są w ustawieniach dostępnych pod przyciskiem: “ZMIENIAM ZGODY” i w Polityce plików cookies.Zgodę wyrażasz dobrowolnie i jest ważna 12 miesięcy. Możesz ją w każdym momencie wycofać lub ponowić w zakładce Ustawienia plików cookies na stronie głównej. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność uprzedniego przetwarzania.

polityka plików cookiespolityka ochrony prywatności

Oferta archiwalna. Zobacz aktualne oferty:

Oferta archiwalna
FIRMA TO JA, FIRMA TO MY. Poradnik kult. organiz. (2791613002)
Kategoria: Książki naukowe i popularnonaukowe
Lokalizacja: Częstochowa
FIRMA TO JA, FIRMA TO MY. Poradnik kult. organiz.
Zakończona o 01:18 dnia 14.12.2012 r.
Nie było ofert kupna
Wystawiono przez "Kup teraz" za 9,90 zł

Sprzedający Kormoran_

Inne przedmioty sprzedającego z kategorii Książki naukowe i popularnonaukowe Wszystkie przedmioty sprzedającego
Uzyskaj pomoc w sprawie oferty

Parametry

Stan
Nowy
Okładka
miękka

Opis

Kontakt
692 220 240

Zadaj pytanie sprzedającemu

KORMORAN
Antykwariat-Księgarnia:
Częstochowa,
ul. Władysława Jagiełły 16
(mapka dojazdu)
Informacje

Wszelkie informacje znajdą Państwo w opisie i szablonie aukcji, na stronie "O mnie" oraz w mailu przesłanym po dokonaniu zakupu.

Stosujemy ogólne zasady Allegro. Nie wprowadzamy ograniczeń.

Towar wysyłamy codziennie (od poniedziałku do piątku). Zwykle w 2-48 godzin.

Przesyłkę odpowiednio zabezpieczamy na czas transportu (rodzaj opakowania dopasowujemy do gabarytów przesyłki).

Czas dostarczenia przesyłki zależy od doręczyciela i waha się zwykle w granicach 2-7 dni, w zależności od wybranej opcji dostawy.

Zawsze staramy się działać solidnie i szybko.

Rabaty

10% - do każdego zakupu dodajemy kupon rabatowy, który można wykorzystać przy okazji następnej wizyty w naszym sklepie. Zniżka obejmuje całość zakupów (bez kosztów wysyłki)

10 % - dodatkowy upust przy zakupach za min. 200 zł.

DARMOWA WYSYŁKA - przy zakupach powyżej 100 zł
(minimum 3 książki)


Grażyna Aniszewska, Izabela Gielnicka
FIRMA TO JA, FIRMA TO MY. Poradnik kultury organizacyjnej firmy

I. KULTURA ORGANIZACYJNA - CO TO TAKIEGO?
Miejsce kultury organizacyjnej w firmie
Funkcje kultury organizacyjnej
II. TRZY POZIOMY KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Artefakty
Normy i wartości
Podstawowe założenia kulturowe
Silna i słaba kultura organizacyjna
Typologia kultur organizacyjnych
III. O SZTUCE BUDOWANIA, CZYLI KULTURA ORGANIZACYJNA TO NIE TYLKO WEWNĘTRZNA SPRAWA FIRMY
Cechy otoczenia
Cechy organizacji
Cechy uczestników organizacji
Kultura organizacyjna a efektywność działania firmy
Przykład firmy McDonald’s
IV. JAK PIELĘGNOWAĆ KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ
Role menedżerów
Rola komunikacji
Narzędzia kontroli i systemy wspomagające kulturę organizacyjną
V. KULTURA ORGANIZACYJNA Z ZMIANY W FIRMIE
Opór wobec zmian
Zmiany kulturowe
Przywództwo transformacyjne
Zamiast podsumowania
VI. FUZJE I WYKUPY PRZEDSIĘBIORSTW, CZYLI JAK WALCZYĆ Z NIEZGODNOŚCIĄ KULTUR
Podejście inwestora
Proces łączenia kultur
Przykład General Electric Capital


Wydawnictwo: Oddk
Rok wydania: 1999
Stron: 132
Ilustracje: czarno-białe
Okładka: miękka
Stan ogólny: BDB-, zdjęcie powyżej
Dodatkowe uwagi: książka nie używana, na okładce drobne ślady magazynowania

Zobacz inne nasze aukcje klik...


Dostawa i płatność

list polecony / paczka pocztowa:

TA aukcja:
koszt podany powyżej
("Dostawa i płatność")

list 2-3 książki - 9 zł
paczka pocztowa - 12 zł
(dowolna ilość książek)
priorytet: + 2 zł


list zwykły:

1 książka - 3zł (priorytet - 4zł)
(jest to list nie rejestrowany na poczcie, dlatego wysyłamy wyłącznie pojedyncze książki,
o wadze do 0,5 kg,
na odpowiedzialność kupującego)


paczka pobraniowa - płatność przy odbiorze:

ekonomiczna - 13 zł
priorytetowa - 16 zł

Zakupy powyżej 100 zł (minimum 3 książki)
wysyłka DARMOWA

Przesyłka zagraniczna - sprawdź dokładny CENNIK





Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.