Pracujeszz ludźmi?Jesteścoachem,trenerem/ką,liderem/ką,doradcą/czynią,nauczycielem/ką,teratą/ką?Szukaszinspiracjii skutecznychsposobówpracyz innymi?
Coachinggrupowytometoda,którapozwalawspieraćw zmianieżycioweji zawodowej.Sięgapoto,conajlepszew coachingu,abypracowaćjednocześniez wielomaosobami.Sprawdzasięw pracyz różnorodnymiodbiorcamii z różnymitematami.Każdymożewykorzystaćcoachinggrupowydoswoichcelów:
Coach– jakosposóbnapełniejsząrealizacjępowołaniai rozwójbiznesucoachingowego.
Trener/ka– jakoalternatywędla szkoleńi warsztatówwdrożeniowych.
Lider/ka–jakonarzędziezwiększaniaefektywnościpracowników.
Doradca/czyni– jakosposóbnawymianędoświadczeńi dzieleniesiędobrymipraktykami.
Nauczyciel/ka– jakonarzędziedobudowaniamotywacjii poczuciasprawczościuuczniów.
Terata/ka–jakopomysłnaformułęgrupwsparcia.
Wksiążceznajdzieszkonkretnewskazówki,jakpoprowadzićsesjecoachingugrupowego.Dzielimysięw niejdoświadczeniamii narzędziami,którestosujemy,pracującz naszymiklientami/kami.Podpowiadamy,nacozwracaćuwagęi nacouważać.Książkajestinstrukcjądla każdego,ktochciałbykorzystaćz coachingugrupowegow swojejcodziennejpracy,abywspieraćinnychw rozwoju.
***
Osobypracującez grupamichętniesięgająponowenarzędzia,poszukującsposobunaefektywnedziałanie,któreprzełożysięnaprocesskutecznejzmianyichklientów.Profesjonalnycoachingoferujemetodyi narzędzia,z którychcorazchętniejkorzystabiznes,światsportu,organizacjinon-profitczyteżklienciindywidualni.Wksiążcew rzeysposóbprzedstawionomożliwościwykorzystaniacoachinguw kontekściegrupowym.Polecamjąkażdemu,ktopracujez grupamii chcetorobićw sposóbprofesjonalny,zgodniez najwyższymistandardami,nastrażyktórychstojątakieorganizacjejakInternationalCoachFederation.
ArturMichalski,prezeszarząduICFPolskaw latach2015-2018
Coachinggrupowytomaksymalniepraktycznyporadnikz wielomaćwiczeniamii narzędziaminie tylkodla coachów,którzychcąusystematyzowaćswojąwiedzęw tymobszarze,aletakżedla tych,którzyposzukująwłaściwejdla siebiemetodyrozwojowejalbointeresująsięcoachingiem,aw przyszłościsamichcązostaćprofesjonalnymicoachami.Polecam.
EwaWalenda,redaktornaczelna„Personeli Zarządzanie”
Każdyspecjalistawspierającyrozwójpotencjałui chcącypracowaćcoachingowoz grupaminapewnoznajdziew tejksiążcewieleinspiracjii poszerzyswójwarsztatpracy.Przeczytałamjąz dużąciekawościąi z prawdziwąprzyjemnościąi będęjąpolecaćswoimstudentomcoachinguprofesjonalnego.
drLidiaD.Czarkowska,dyrektorCentrumCoachingui MentoringuAkademiiLeonaKoźmińskiego
KsiążkaCoachinggrupowytojednaz niewielupublikacjinapolskimrynkutraktującycho tejmetodzierozwoju.Tymbardziejcieszywysokipoziommerytorycznypublikacji.Coachinggrupowydopierozdobywaw Polscepopularność.Niewielujestwykwalifikowanychcoachówmającychzarównoodpowiedniwarsztat,jaki natylebogatedoświadczeniew prowadzeniupodobnychprocesów,bynapisaćpodręcznikczyporadnik.Atakwłaśnienależytraktowaćtęksiążkę– jakoprzewodnikpometodzie,swoistą„instrukcjęobsługi”.
GrzegorzZawiłowski,certyfikowanyCoachMLC,akredytowanyCoachi SuperwizorIzbyCoachingu,członekzespołuCCInnovation
***
JoannaGrela– psycholog,MasterCertifiedCoachICF,coachzespołowyi grupowy,trenerkabiznesu,superwizorka.Pomagabudowaćzgranezespoły.Wspieraliderówi liderki.Autorkaksiążeki narzędzirozwojowych.ProwadziblogZmienPerspektywe.pl.
RafałSzewczak– twójnauczycielcoachingu.Superwizor,coach,psychologi trenerzmiany.WspółtwórcaSzkółCoachinguNOVO.Wspieracoachówi treneróww rozwojuichpraktyki.Pracujez zespołamiw kryzysie.Prowadziblografalszewczak.
MichałBloch– psycholog,podcaster,bloger,właścicielJakRzucicEtat.pl.Pomagaludziomodzyskiwaćwolnośći cieszyćsiępracąbezszefa!Autorksiążeki ebookówdla osóbchcącychzarabiaćnamarceosobistej.Twórcae-kursówi mentordla freelancerów.Promujeideęcyfrowegonomadyzmu,czylipracyzdalnejz dowolnegomiejscanaświecie.MasterCoachICF.Współautorszkółcoachinguw PracowniCoachinguNOVO.
SKU PRODUKTU: 154606 | SKU WARIACJI: W165860