Niepisane zasady, jakimi rządzi się proces rekrutacji
Jestem podekscytowany możliwością podzielenia się z Tobą pewnym przełomowym odkryciem, jakiego dokonałem, czytając tę książkę.
Nie wiem, czego spodziewasz się po poradniku pisanym przez zawodowego doradcę w sprawach kariery. Może faktycznie chcesz tylko zdobyć szybko jakąkolwiek pracę? Możliwe jednak, że zależy Ci na czymś więcej, bo chcesz wreszcie świadomie pokierować swoją karierą?
Jakikolwiek cel Ci przyświeca, w tej publikacji odkryjesz wszystko, czego potrzebujesz. Autorka naprawdę dołożyła starań, by osobiście przeprowadzić Cię przez cały proces poszukiwania pracy.
Niebanalne porady
Gdy piszę “cały proces”, to nie mam na myśli banalnych porad typu “najlepsze szablony CV” czy “jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną”. Może Cię to zaskoczy, że pani Angelika zaczyna od czegoś zupełnie innego. I pokazuje, jak na poważnie zabrać się do znalezienia pracy.
Nie widziałem jeszcze poradnika, w którym doczytasz o najdrobniejszych szczegółach: zabiera Cię on w podróż od miejsca, w którym jesteś, aż do szczęśliwego zakończenia - wiesz jakiego?
Brzmi to bardzo górnolotnie i pewnie będą osoby, które będą w to powątpiewały. Ale z mojej perspektywy tak to wygląda i nic na to nie poradzę.
Pozwolisz, że Ci to udowodnię?
Dziękuję.
Oto co znajdziesz w tej książce:
- Odkryjesz dwa elementarne składniki sukcesu osoby, która zawsze znajdzie pracę. Bez tego nie ma co zaczynać poszukiwań i tylko przypadkiem możesz znaleźć jakieś zajęcie.
- Nauczysz się zupełnie nowego sposobu patrzenia na siebie i swoje możliwości, dzięki czemu na rynku pracy staniesz się gorącym i pożądanym “towarem”. Nie, nie jest to pewność siebie.
- Autorka zdemaskuje 3 najbardziej zabójcze mity na temat poszukiwania pracy! Tylko po to, by pomóc Ci wreszcie przejrzeć na oczy i dostrzec proste fakty, dzięki czemu przestaniesz marnować swój czas i energię na złudne nadzieje i bezskuteczne działania.
- Odkryjesz swój sposób na zrobienie kariery! Bez tego zostanie Ci tylko naśladowanie innych, co ostatecznie prowadzi do depresji.
- Dowiesz się, co zrobić ze swoimi ograniczeniami, które do tej pory przeszkadzały Ci w zdobyciu wymarzonej pracy.
- Zrobisz Pierwszy Krok ku lepszej pracy. Tak, ZROBISZ, bo ta książka jest przewodnikiem, prowadzącym do skutecznych działań, a nie przyjemną lekturą do poduszki. Dzięki temu natychmiast zaczniesz zbliżać się do nowej, ciekawej i satysfakcjonującej pracy.
- Nauczysz się korzystać z dwóch kanałów rekrutacji. Jeden z nich jest ukryty i tylko niewiele osób zdaje sobie sprawę z jego istnienia. TO DA CI OGROMNĄ PRZEWAGĘ nad konkurencją, która jest na rynku pracy.
- Dowiesz się, co zrobić, by to pracodawca Cię szukał i... odnalazł w morzu konkurencji.
- Poznasz nietypowy sposób czytania ogłoszeń typu “dam pracę”, dzięki któremu rozszyfrujesz pracodawcę, dowiesz się, kogo naprawdę szuka i co faktycznie może Ci zaoferować. To pozwoli Ci uniknąć wielu rozczarowań.
- Odkryjesz dobre sposoby na dbanie o wizerunek w sieci (i jego naprawę, gdy nie jest najlepszy), dzięki czemu nic nie powstrzyma pracodawcy przed zaproszeniem Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
- Dowiesz się WSZYSTKIEGO na temat pisania skutecznego CV. Takich porad może Ci udzielić tylko osoba “z drugiej strony” procesu rekrutacji. Mnóstwo szczegółów, które decydują o tym, czy rekruter zaprosi Cię na upragnioną rozmowę kwalifikacyjną.
- Jak wysyłać CV i list motywacyjny, by dotarły do właściwej osoby, zostały przeczytane i wzbudziły zainteresowanie (zamiast trafić do kosza).
- Poznasz 4 najważniejsze pytania, na jakie rekruter MUSI uzyskać odpowiedź, by zacząć myśleć o zatrudnieniu Cię. Nie domyślasz się, czego naprawdę chce się o Tobie dowiedzieć.
- O co Ty musisz zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, by zrobić baaardzo pozytywne wrażenie. Zdziwisz się, ale prawie nikt tego nie robi, a potem jest płacz i zgrzytanie zębów.
- Fakty i mity na temat rozmowy kwalifikacyjnej. To są rzeczy, z których w ogóle nie zdajesz sobie sprawy, a to właśnie one decydują o Twoim zatrudnieniu.
- Co zrobić PO rozmowie kwalifikacyjnej, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy?
- Dowiesz się w końcu, dlaczego rekruterzy odrzucają świetnych kandydatów, co pozwoli Ci uniknąć ich błędów.
- I wiele, wiele szczegółowo opracowanych, przydatnych informacji!
Zrobisz dziś pierwszy krok?
Pewne przysłowie mówi, że każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku. Ale już nie dopowiada, że zrobienie jednego kroku nie gwarantuje dalszej wędrówki. Dlaczego Ci o tym piszę? Bo z pewnością masz za sobą lekturę niejednej książki lub artykułu i wiesz, że samo czytanie niczego za Ciebie nie załatwi.
SPIS TREŚCI:
Kim jestem, aby dawać Ci dobre rady?
Część I. Ty
Formuła Twojego sukcesu: motywacja i zasoby
MOTYWACJA: co zrobić, gdy siada psyche?
ZASOBY: jak zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy?
Jesteś produktem na rynku pracy
Zostań sprzedawcą!
Stosuj marketing personalny
Część II. Kariera
Trzy zabójcze mity na temat kariery
1. Na rynku pracy obowiązuje równość stron — ja daję coś od siebie, a pracodawca mi za to płaci
2. Najważniejsze to znaleźć stabilną pracę
3. Kwalifikacje uzupełnię po znalezieniu pracy
Fakty na temat kariery
1. Idealna praca nie istnieje
2. Dokonuj rozważnych wyborów
3. Każda praca może Ci pomóc w karierze, pod warunkiem że jej na to pozwolisz
4. Mówienie rekrutującemu tego, co chce usłyszeć, pomaga dostać pracę
5. Proś, a będzie Ci dane
6. Bycie ekspertem pozwala na więcej
7. Wszystko podlega negocjacjom
8. Potwierdzanie ustaleń na piśmie utrwala korzyści
9. Bycie spójnym pomaga budować markę własną
10. Dostarczanie efektów swojej pracy buduje karierę
11. Nie ma niepowodzeń, są informacje zwrotne
12. Nie projektując kariery, grasz w totolotka
Każdy ma swoje Malediwy
Co chcesz zrobić z resztą Twojego życia?
Odkryj własny sposób na karierę
Jak wyznaczyć cel kariery?
Buduj na solidnych fundamentach
Poznaj swoje ograniczenia
Zamień ograniczenia w cele pośrednie
Plan Kariery to nie wszystko
Zrób pierwszy krok
Kiedy robić przegląd Planu?
Część III. Rekrutacja
Rekrutacja jako proces sprzedaży
Kanały rekrutacji jawnej
Daj się znaleźć pracodawcy!
Naucz się czytać ogłoszenia o pracy
Jak nie dać się naciągnąć?
Określ swoją wartość na rynku pracy
Ten okropny networking
Co warto robić, a czego nie warto w networkingu?
Jak pracodawcy sprawdzają kandydatów w sieci?
Co psuje wizerunek w sieci?
Wyguglaj się!
Nadszarpnięty wizerunek możesz odbudować
Jak zarządzać swoim wizerunkiem w sieci?
Szukanie pracy przez serwisy społecznościowe
Kilka prawd o rekrutujących
Część IV. CV
Jak napisać dobrą ofertę marketingową?
Dobrze zredaguj swoje CV
Cała prawda o zainteresowaniach
Słowa, które sprzedają
Najczęstsze błędy popełniane w CV
Czynniki wpływające na odrzucenie aplikacji
Ukryć czy ujawniać niektóre fakty w CV?
Co Ci grozi za kłamstwa w CV?
Sherlock Holmes na rynku pracy
Wideo CV
Część V. List motywacyjny
Aplikacja z listem motywacyjnym czy bez?
Złote zasady listu motywacyjnego
AIDA
Wysyłanie aplikacji e-mailem
Czy Twoja aplikacja została otwarta?
Część VI. Rozmowa rekrutacyjna
Największy mit na temat rozmowy rekrutacyjnej
Cztery najważniejsze pytania rekrutującego
Fakty na temat rozmowy rekrutacyjnej
1. Rekrutujący nie zatrudniają najlepszych, tylko tych, z którymi chcą pracować
2. Odpowiedni strój pomaga dostać pracę
3. Głupie pytania istnieją, więc ich nie zadawaj
4. Strategia „niespecjalnie mi zależy” nie pomaga dostać pracy
5. Praktyka czyni mistrza
Jak przygotować się do rozmowy w sprawie pracy?
Rekrutacja przez agencje rekrutacyjne
Trudne tematy na rozmowie w sprawie pracy
Gdy telefon milczy…
Najczęstsze powody odrzucania kandydatów
Najważniejsze pytanie kandydata do pracy
Jak odpowiadać na pytanie o oczekiwania finansowe?
Zawsze warto negocjować
Bądź pewny zwycięstwa!