Dbamy o Twoją prywatność
Dzięki plikom cookies i technologiom pokrewnym oraz przetwarzaniu Twoich danych, możemy zapewnić, że dopasujemy do Ciebie wyświetlane treści.Wyrażając zgodę na przechowywanie informacji na urządzeniu końcowym lub dostęp do nich i przetwarzanie danych (w tym w obszarze profilowania, analiz rynkowych i statystycznych) sprawiasz, że łatwiej będzie odnaleźć Ci w Allegro dokładnie to, czego szukasz i potrzebujesz.Administratorem Twoich danych będzie Allegro oraz niektórzy partnerzy, z którymi współpracujemy.
Ułatwienia korzystania z naszych stron, prezentowania spersonalizowanych treści i reklam oraz ich pomiaru, tworzenia statystyk, poprawy funkcjonalności strony.Zgodę wyrażasz dobrowolnie. Możesz ją w każdym momencie wycofać lub ponowić w zakładce Ustawienia plików cookies na stronie głównej. Wycofanie zgody nie wpływa na legalność uprzedniego przetwarzania.
polityka plików cookiespolityka ochrony prywatności- 45,00 zł
- TELEFONICZNA ROZMOWA HANDLOWA KOSTECKI D1
- 51,99 zł z dostawą
- 67,79 zł
- Liga Niezwykłych Dżentelmenów. Tom 1
- 76,78 zł z dostawą
- 67,48 zł
- Gwarancja najniższej ceny
- Liga Niezwykłych Dżentelmenów tom 1
- 77,47 zł z dostawą
1 Menadżer doskonały. Komunikacja (5055808064)
Sprzedający ebookpoint
poleca 99,40%
|
3103
Opis
1 Menadżer doskonały. Komunikacja (Ebook) |
Autor: Grzegorz Szczerba |
Wydawca: Złote Myśli |
Rok wydania: 2013 |
Liczba stron (w wersji papierowej): 145 |
ISBN: 978-8-3770-1726-5 |
tel.32 230 98 63 w. 121, 188
fax.32 230 98 63 w. 110
(pon. – pt. 9.00–17.00)
Helion.pl Sp. z o.o.
ul. Kościuszki 1c
44-100 Gliwice
"Menadżer doskonały" to seria publikacji będących narzędziem dla wszystkich, którzy chcą podążać ścieżką doskonalącą umiejętności menadżerskie. Tej wiedzy nie nabędziesz na studiach. Otrzymujesz ją teraz w książce od praktyka i mentora, który chce Cię wspierać podczas Twojej zawodowej edukacji.
Pierwsza z serii książek to "Menadżer doskonały. Komunikacja"
"Umiejętności komunikacyjne, swoboda nawiązywania kontaktów w ocenie autora i nie tylko jego samego, stają się praktycznie najważniejszym elementem pracy menadżera. Dlaczego? Jeśli ten nie będzie w stanie porozumieć się z zarządzanymi przez siebie pracownikami, nie osiągnie niczego. Gdy ludzie nie pójdą za stojącym na czele przywódcą lub ruszą za nim tylko z przymusu, nie będzie możliwe wykorzystanie pełni drzemiącego w nich potencjału".
Korzystanie z serwisu oznacza akceptację regulaminu.